In data 12/04/2023, Confcommercio-Imprese per l’Italia e Manageritalia hanno rinnovato il CCNL dei Dirigenti delle Aziende del Terziario. L’accordo – che decorre dal 01/01/2022 e scade il 31/12/2025 – introduce importanti modifiche in materia di aumenti retributivi, di una tantum e di welfare aziendale.
AUMENTO RETRIBUTIVO
A favore dei dirigenti in forza al 30/11/2023, è prevista la corresponsione di un incremento retributivo pari a 450,00 euro, come di seguito indicato:
| 150,00 euro mensili | Dal 01/12/2023 |
| 150,00 euro mensili | Dal 01/07/2024 |
| 150,00 euro mensili | Dal 01/07/2025 |
Tali aumenti possono essere assorbiti, fino a concorrenza, da somme concesse dalle aziende a titolo di acconto o di anticipazione su futuri aumenti economici contrattuali concessi successivamente al 31/12/2019.
UNA TANTUM
A copertura del periodo dal 01/01/2020 al 31/12/2022, ai dirigenti in forza alla data del 12/04/2023 è corrisposto un importo una tantum di euro 2.000,00 lordi, come di seguito indicato:
| 700,00 euro | Con la retribuzione di maggio 2023 |
| 700,00 euro | Con la retribuzione di settembre 2023 |
| 600,00 euro | Con la retribuzione di novembre 2023 |
L’importo una tantum (erogato a titolo di arretrati retributivi) può essere assorbito, fino a concorrenza, da somme concesse dalle aziende a titolo di acconto o di anticipazione su futuri aumenti economici contrattuali concessi successivamente al 31/12/2019.
A favore dei dirigenti in forza al 12/04/2023, che sono stati assunti nel periodo sopra indicato, l’importo è erogato pro-quota in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata durante tale periodo.
WELFARE AZIENDALE
A favore dei dirigenti è riconosciuto un contributo welfare obbligatorio pari a 1.000,00 euro per il 2024 e a 1.000,00 euro per il 2025, spendibile tramite la piattaforma CFMT.
Detto importo è corrisposto in aggiunta ad eventuali sistemi di flexible benefits già riconosciuti.
Inoltre, per le sole annualità 2024 e 2025, il contributo per il finanziamento dei programmi di formazione e aggiornamento (fissato in 290,00 euro a carico aziendale e in 130,00 euro a carico dirigente) è elevato di 50,00 euro complessivi, risultando pari a:
- 315,00 euro a carico del datore di lavoro,
- 155,00 euro a carico del dirigente.
PREVIDENZA INTEGRATIVA
Il contributo integrativo per il Fondo Mario Negri pari a 2,39% sarà innalzato a 2,43% dal 01/01/2024 e a 2,47% dal 01/01/2025.