Comunicazione annuale sull’utilizzo del lavoro tramite agenzie di somministrazione (art. 36, comma 3, D.Lgs. n. 81/2015)
Vi ricordiamo che le aziende utilizzatrici di lavoratori in somministrazione (c.d. interinali) hanno l’obbligo di inviare entro il 31 gennaio la comunicazione annuale alle Organizzazioni Sindacali.
La comunicazione deve essere inviata con raccomandata AR, consegna a mano o pec alle RSA /RSU (se esistenti), o alle Organizzazioni sindacali dei lavoratori territoriali di categoria e deve contenere le seguenti informazioni:
- il numero dei contratti di somministrazione utilizzati,
- la durata dei contratti,
- il numero e la qualifica dei lavoratori somministrati utilizzati.
La violazione delle disposizioni è sanzionata con la sanzione amministrativa pecuniaria da 250 a 1.250 euro in caso di omesso o errato adempimento.
16Vi ricordiamo, infine, l’obbligo di comunicare allo scrivente Studio i dati dei lavoratori somministrati, al fine della corretta compilazione del Libro Unico del Lavoro.