In occasione delle prossime festività, si ricorda che gli omaggi ai dipendenti (pacchi natalizi) non sono imponibili solo se il valore di questi non supera, assieme ad altri benefit (buoni spesa, buoni carburante, auto concessa ad uso promiscuo, polizze assicurative extra professionali ecc), la soglia di 258,23 euro, elevata a 3.000,00 euro per i soli dipendenti con figli fiscalmente a carico.
Si ricorda, inoltre, che è possibile sommare – ai benefit sopra menzionati – i buoni carburante, ceduti ai lavoratori nel limite di 200,00 euro, previsti dal D.L. n. 5/2023 (c.d. Decreto Carburante). Come specificato dalla L. 23/2023, legge di conversione del Decreto, l’esenzione per tali buoni carburante è solo ai fini fiscali.
Riepilogando, per il solo anno 2023, i datori di lavoro possono erogare ai dipendenti fringe benefit, applicando le seguenti regole:
| Destinatari | Tipologia fringe benefit | Limite di esenzione |
| Dipendenti senza figli fiscalmente a carico | Buoni spesa, buoni carburante, auto ad uso promiscuo, polizze assicurative extraprofessionali, pacchi natalizi ecc | 258,23 euro |
| Dipendenti con figli fiscalmente a carico | Buoni spesa, buoni carburante, rimborso per utenze domestiche, auto ad uso promiscuo, pacchi natalizi ecc | 3.000,00 euro |
| Dipendenti | Buoni carburante (esenti solo fiscalmente) | 200,00 euro |
Si ricorda che, infine, nel caso in cui il limite venga superato, l’intero valore concorre a formare il reddito.