Come già noto, è stato pubblicato il DPCM del 26/04/2020 che ha introdotto una serie di novità per il contenimento del contagio da COVID-19. In particolare, per quanto riguarda le attività lavorative, a partire dal 04/05/2020 potranno riprendere le attività manifatturiere, di costruzione, di intermediazione immobiliare e il commercio all’ingrosso. Ricordiamo che lo svolgimento delle[…]
In base a quanto disposto dall’art. 63 del Decreto Cura Italia D.L. n. 18/2020, i lavoratori dipendenti con un reddito da lavoro dipendente nell’anno 2019 non superiore ai 40.000,00 euro hanno diritto ad un premio che non concorre alla formazione del reddito. Tale premio è pari a 100 euro da rapportare al numero di giorni[…]
Con i messaggi n. 1508 e n. 1525 l’INPS ha fornito alcune indicazioni in merito alla compilazione del modello SR41 mediante il quale il datore di lavoro dovrà trasmettere telematicamente i dati che permetteranno all’INPS il pagamento diretto ai lavoratori delle integrazioni salariali (Cassa Integrazione Ordinaria, assegno ordinario FIS, Cassa Integrazione in deroga). L’Istituto, oltre[…]
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale di ieri 8 aprile 2020, il D.L. n. 23/2020 (c.d. “decreto liquidità”), in vigore dal 9 aprile 2020, che dispone la sospensione dei versamenti in scadenza nei mesi di aprile 2020 e maggio 2020, ma solo per le imprese e i professionisti che hanno subito una diminuzione del fatturato,[…]
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale, questa notte, il Decreto Legge n. 18 del 17/03/2020 recante “Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per le famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”. Il “maxi decreto” prevede misure per oltre 25 miliardi con una manovra detta “Cura Italia”. AMMORTIZZATORI SOCIALI[…]
Di seguito si riporta in versione integrale il protocollo sicurezza sul lavoro del 14 marzo 2020:
Il D.P.C.M. 08/03/2020 (il cui contenuto è stato delineato nella precedente circolare) prevede di “evitare ogni spostamento delle persone fisiche in entrata e in uscita dai territori indicati, nonché all’interno dei medesimi territori, fa salva la possibilità di superare tale restrizione quando gli spostamenti siano motivati da comprovate esigenze lavorative o situazioni di necessità ovvero[…]
Oggi 08/03/2020 è stato firmato il DPCM che dispone nuove misure volte a contrastare e contenere la diffusione dal COVID-19 in Lombardia e in 11 province (Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini, Pesaro e Urbino, Alessandria, Asti, Novara, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Padova, Treviso, Venezia). Le disposizione del presente decreto producono effetto fino al 03/04/2020, salve diverse[…]
Sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale n. 45 del 23/02/2020 il D.L. n. 6/2020 e il DPCM del 23/02/2020 recante “Disposizioni attuative del D.L. n. 6/2020, recante misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19”. Tra le misure urgenti per evitare la diffusione del COVID-19 rientrano anche la sospensione delle attività[…]
Si fornisce di seguito una sintesi delle disposizioni di maggior interesse per i datori di lavoro, a seguito dell’entrata in vigore della Legge di Bilancio 2020 (Legge n. 160/2019) e del Decreto Fiscale (DL n. 124/2019 convertito con Legge n. 157/2019). RIDUZIONE DEL CUNEO FISCALE SUI DIPENDENTI (Legge di Bilancio 2020 art. 1, c. 7)[…]